Betriebliche Altersversorgung
Fragen und Antworten
Fragen Sie - wir antworten gerne!
An dieser Stelle können wir nur einige häufig gestellte Fragen wiedergeben. Wenn Sie weitere Fragen haben, nutzen Sie doch unsere Kontaktmöglichkeiten.
Ist meine Vorsorge über den Arbeitgeber genauso sicher wie eine private Vorsorge?
Wenn Sie die Vorteile der Entgeltumwandlung nutzen wollen, brauchen Sie sich keine Sorgen zu machen, denn ihre Vorsorge ist gesetzlich gegen Insolvenz des Arbeitgebers geschützt. Wenn Sie eine Direktversicherung vereinbaren, entspricht diese einer privaten Vorsorge. Auch bei den anderen Durchführungswegen sind bestimmte Insolvenzsicherungen vorgesehen.
Mein Arbeitgeber bietet keine betriebliche Altersvorsorge an. Wie kann ich trotzdem davon profitieren?
Sie haben Sie einen Rechtsanspruch auf eine betriebliche Altersversorgung aus Entgeltumwandlung. Bietet Ihr Arbeitgeber bisher keine eigene Durchführungsform an und ist auch tarifvertraglich keine bestimmte vorgeschrieben, können Sie in jedem Fall eine Direktversicherung fordern. Am besten, Sie lassen sich dazu von Ihrer SIGNAL IDUNA beraten, die vielleicht auch Ihren Arbeitgeber überzeugen kann, die vielfältigen Chancen der betrieblichen Altersvorsorge für sich zu entdecken und besser als bisher zu nutzen.
Was ist, wenn ich meinen Arbeitgeber wechsle?
Sie haben einen Anspruch darauf, dass der Wert Ihres Vorsorgevertrages auch auf einen neuen Arbeitgeber übertragen wird. Am besten, Sie lassen sich in einem solchen Fall von Ihrer SIGNAL IDUNA beraten, was dabei bedacht werden sollte.